«Не хотел бы говорить на тему трудоустройства. Расскажу, когда появится конкретика. Общение идет постоянно, но не совсем корректно переходить к чему-то предметному, если у команды есть действующий тренер. Как только разговор уходит в эту сторону, стараюсь быть крайне аккуратным и не нарушать корпоративную этику. У нас сложная профессия, приходить на живое место неправильно по отношению к коллегам», - отметил специалист.

«Если коллега работает, некрасиво говорить его руководителям: «Я бы сделал все гораздо лучше и дал результат». Взять, допустим, «Ростов», когда из него ушел Карпин, и 15 других команд, где все тренеры на месте. Это ведь разные ситуации. Когда сам работал в «Краснодаре», не придавал значения, если генеральный директор беседовал с другими тренерами. Знал, что все зависит от меня: буду справляться с задачами – останусь, нет – разойдемся», - добавил Мусаев.

Он также рассказал: «Но вообще момент для тренеров неоднозначный, хотя бы из-за профессиональной солидарности. Когда Гончаренко, например, уходил из ЦСКА, он мне написал: «Не верь слухам, в «Краснодар» не собираюсь». Уже потом, когда сам ушел из клуба, меня спросили, что думаю о своей замене? Я сказал о кандидатуре Михалыча, дал ему хорошие рекомендации».

Источник: «Матч ТВ»